微信公眾號(hào)
為幫助新員工盡快熟悉集團(tuán)情況，快速融入工作崗位，集團(tuán)人力資源部于11月18日-22日舉辦了為期五天的第十期新入職員工培訓(xùn)班。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王志華，集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員陳軍，集團(tuán)黨委委員、副總裁周成，集團(tuán)黨委委員、總工程師蔡光章等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別授課，為新員工的職業(yè)發(fā)展引路導(dǎo)航。
在“董事長(zhǎng)第一課”上，王志華董事長(zhǎng)對(duì)新員工的到來表示熱烈歡迎，他結(jié)合習(xí)近平總書記的重要講話與自身豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，分享了四點(diǎn)寶貴心得：一是“尚賢者，政之本也”，王志華強(qiáng)調(diào)集團(tuán)注重“德才兼?zhèn)�，以德為先”的干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)新員工錘煉品德，以卓越能力推動(dòng)企業(yè)前行；二是 “機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人”，倡導(dǎo)新員工要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，掌握“七種能力”“八項(xiàng)本領(lǐng)”，特別是“調(diào)查研究能力”與“學(xué)習(xí)本領(lǐng)”，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)；三是“與其坐而論道，不如起而行之”，勉勵(lì)新員工勇于實(shí)踐，不要做語(yǔ)言的巨人，行動(dòng)的矮子，做事要有咬定青山不放松的心態(tài)，不斷提升抓落實(shí)能力；四是“畏則不敢肆而德已成,無畏則從其所欲而及于禍”，告誡新員工要心有畏懼，要守住底線不碰底線，行穩(wěn)才能致遠(yuǎn)。
陳軍書記通過互動(dòng)式問答與生動(dòng)案例，深入淺出地講解了如何將廉潔從業(yè)理念融入崗位工作，引導(dǎo)新員工樹立正確的職業(yè)道德觀，踐行廉潔從業(yè)的承諾。
周成則詳細(xì)總結(jié)了集團(tuán)過去幾年在改革方面取得的成效，并展望了未來的改革方向和發(fā)展藍(lán)圖，激發(fā)了新員工對(duì)企業(yè)未來的信心與憧憬。
蔡光章為他們介紹了集團(tuán)的項(xiàng)目情況，直觀感受集團(tuán)的項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng)情況，進(jìn)一步加深對(duì)企業(yè)文化與環(huán)境的認(rèn)識(shí)。
據(jù)悉，本次培訓(xùn)通過集中授課、實(shí)地參觀和戶外拓展相結(jié)合的方式，圍繞集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化等認(rèn)知類培訓(xùn)，以及公文寫作、職場(chǎng)禮儀等職業(yè)類培訓(xùn)，幫助新員工全面理解集團(tuán)企業(yè)文化與發(fā)展脈絡(luò)，提升職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。在實(shí)地參觀環(huán)節(jié)，新員工們走進(jìn)了港務(wù)中心和碼頭一線，了解現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)情況。他們紛紛表示，此次參觀讓他們更加堅(jiān)定了為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的決心。拓展活動(dòng)中，新員工們團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持，共同完成了各項(xiàng)任務(wù)，展現(xiàn)了良好的團(tuán)隊(duì)精神和風(fēng)貌。 隨著第十期新入職員工培訓(xùn)班的圓滿結(jié)束，新員工們已邁出融入企業(yè)的堅(jiān)實(shí)步伐。他們將以更加飽滿的熱情、更加堅(jiān)定的信念，投身未來的工作，為實(shí)現(xiàn)茂名港集團(tuán)的宏偉目標(biāo)與夢(mèng)想貢獻(xiàn)青春力量。（通訊員：潘冠華）
|
| >> 返 回 << |
